Arbeitsmethoden

  • Theoretische Inputs (Powerpoint-Präsentation, Entwicklung an der Flipchart)
  • Inputs durch Filmsequenzen und (Bilder-)Bücher
  • Plenum
  • Kleingruppenarbeit inkl. Präsentationen
  • Rollenspiele
  • Methodentraining
  • Einzelarbeit – Selbsterfahrung
  • Verstehensprozesse – ‚Fallarbeit‘
  • WUPs – Warming Up/Spiele

Schlüsselbegriffe:

Seminargruppe als Sicherer Ort – Genaues Hinschauen – diagnostischer Blick – Ressourcenorientierung – Bedarfsorientierung – Interventionen für Deeskalation und Regulationshilfe – Systemisches Denken – Training von Skills – Gewaltprävention – Versorgung von Not, Mangel und Sehnsucht – Institution und Strukturen – Übertragung und Gegenreaktion – Selbstbemächtigung – korrigierende Erfahrungen – Dissoziationsstop – Resilienz –